



Wir besetzen Ihre offenen Stellen im Baugewerbe. Von Helfern und Bauarbeitern über Maschinenführer und Poliere bis hin zu Ingenieuren und Bauleitern.
qualifizierte Mitarbeiter fehlen der deutschen Baubranche (iwkoeln.de)
Aktuell fehlen etwa 70.000 qualifizierte Kräfte in der Baubranche – vom Gesellen bis zum Ingenieur. Der Fachkräftemangel wirkt sich unmittelbar auf Bauprojekte in Deutschland aus. Zahlreiche Vorhaben verzögern sich oder können nur schleppend realisiert werden, weil Personal fehlt. Der demographische Wandel verschärft diese Situation immer mehr. (iwkoeln.de)
Eine zukunftsorientierte Personalstrategie sichert die Wettbewerbsfähigkeit und baut die Marktposition aus. Aus Unternehmensperspektive ist insbesondere die internationale Rekrutierung eine kurzfristig vorteilhafte Lösung.
Beraten lassenarrive hilft von der internationalen Rekrutierung bis zur Arbeitsaufnahme in Deutschland – und darüber hinaus.
Anfrage startenUnser globales Talent-Netzwerk schafft Zugang zu motivierten Talenten – bereit für einen Job in Europa.
Gemeinsam mit unseren juristischen Partnern kümmern wir uns um die Bürokratie und organisieren die Reise.
Nach der Ankunft werden die Talente Teil unserer Community und erhalten Support - so entlasten wir die Personalabteilungen.
Tarifgebundene Unternehmen profitieren besonders von globaler Rekrutierung. In unserem Pool finden Sie motivierte Mitarbeitende aller Erfahrungsstufen zum kurzzeitigen Einsatz in Ihrem Unternehmen. Diese Mitarbeitenden können bis zu 10 Monate im Jahr bei Ihnen arbeiten (maximale Aufenthaltsdauer pro Person 8 Monate). So passen Sie Ihre Mitarbeiterzahl ganz flexibel auf die Auftragslage an. Im nächsten Jahr entscheiden Sie: Wer hat sich bewiesen und darf wiederkommen? Der Gesetzgeber hält uns mit vereinfachten, schnellen Prozessen und wenig Bürokratie den Rücken frei.
Beraten LassenLassen Sie uns unverbindlich sprechen!
Mit unserer Erfahrung in der internationalen Rekrutierung für das Baugewerbe finden wir die Lösung, die zu Ihnen passt. Von der vorübergehenden Personalaufstockung bis zur langfristigen Anstellung. Von der Hilfskraft bis zum Bauleiter.